2024-2025 metų Birštono savivaldybės administracijos lygių galimybių padėties analizė

DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ

Vertinant nurodytus duomenis, pastebėta, kad Savivaldybės administracijoje darbuotojų skaičius per metus išaugo nuo 56 iki 60 darbuotojų. Darbuotojų augimas sietinas su funkcijų apimties padidėjimu, darbuotojų, esančių nėštumo – gimdymo ir vaiko priežiūros atostogose pavadavimu, to pasėkoje atsirado žmogiškųjų išteklių poreikis Savivaldybėje. Vidutinis darbuotojų amžius per metus išliko stabilus ir siekia 50 metų. Apibendrinant pasikeitimus amžiaus grupėse, reikšmingų pasikeitimų neįvyko. Pastebėtina, kad bendra darbuotojų sudėtis, atsižvelgiant į darbuotojų lytį, Savivaldybėje išliko nepasikeitusi – darbuotojų moterų yra daugiau nei darbuotojų vyrų, ypatinga 40-44 amžiaus grupėse. Pagrindiniai iššūkiai: jaunų asmenų, ypatingai vyrų, įsidarbinimas Savivaldybės administracijoje.

___________________________

DARBUOTOJAI, ESANTYS VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGOSE

Vaiko priežiūros atostogos iki nagrinėjamo periodo suteiktos 2 moterims ir 0 vyrų (palyginimui 2024 m. – 1 moteriai ir 0 vyrų), nėštumo gimdymo atostogos suteiktos 1 moteriai. Esminių pokyčių šioje srityje nepastebėta. Savivaldybės administracijoje, 2025 m. gegužės mėn. duomenimis, dirba 2 darbuotojai su negalia (3,27 proc. visų dirbančiųjų).

VADOVAUJANČIAS PAREIGAS UŽIMANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL LYTĮ

Analizuojant vadovaujančias pareigas užimančių darbuotojų statistiką, esminių pokyčių neįvyko. 2025 m. gegužės mėn. duomenimis, vadovaujančias pareigas Administracijoje eina 6 moterys (54, 54 proc.) ir 5 vyrai (45, 46 proc.). Procentinė išraiška nuo 2024 m. gegužės mėn. išliko nepakitusi. Pastebėtas vyrų sumažėjimas ir moterų padidėjimas Administracijos skyrių vedėjo pavaduotojo pareigose.

2025 m. gegužės mėn. 1 d. duomenimis, iš viso Birštono savivaldybės administracijoje dirba 60 darbuotojų, iš jų vadovaujamas pareigas užima 17 darbuotojų, o tai sudaro 28,33 proc. visų dirbančiųjų.