Lygios galimybės – tarptautiniuose žmogaus ir piliečių teisių dokumentuose bei Lietuvos Respublikos įstatymuose įtvirtintų žmogaus teisių įgyvendinimas, nepaisant amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, rasės ar etninės priklausomybės, religijos, įsitikinimų ir kitų Lietuvos Respublikos tarptautinėse sutartyse ar įstatymuose numatytų pagrindų.
Už lygių galimybių įgyvendinimą atsakingas asmuo Birštono savivaldybės administracijoje – už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo Raimonda Vaičaitienė, 314 kab., tel. + 370 640 09946, el. p. raimonda.vaicaitiene@birstonas.lt.
Visi Administracijos darbuotojai ir kandidatai į laisvas darbo vietas, kurie mano, kad jų lygios galimybės yra pažeidžiamos, jie yra diskriminuojami ar mano, kad prie jo ar kito asmens yra priekabiaujama ir (ar) naudojamas smurtas, turi teisę kreiptis:
- Tiesiogiai į Administracijos direktorių;
- Asmenį atsakingą už lygių galimybių įgyvendinimą Administracijoje. Forma pildymui;
- Anonimiškai pranešimų kanalu kreipkis@birstonas.lt. Siekiant užtikrinti skundą pateikusio asmens saugumą ir teisių apsaugą, visai su skundo teikimu bei nagrinėjimu susijusiai informacijai taikomas konfidencialumo principas.
Pateikta informacija bus užfiksuota ir išnagrinėta, jei tai yra Savivaldybės kompetencijos ribose.
Jei asmuo mano, kad buvo pažeistos asmens lygios galimybės, turi teisę pateikti skundą lygių galimybių kontrolierei (-iui). Jei asmuo įtaria, kad susidūrė su diskriminacija, seksualiniu priekabiavimu arba priekabiavimu, bet nėra tuo tikras, asmuo turi galimybę pasikonsultuoti su Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Įgyvendinant lygias galimybes Savivaldybėje, 2024 m. spalio mėn. 15 d. Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu Nr. (6.4.E.)-AVE-195 patvirtinta Birštono savivaldybės administracijos Lygių galimybių politika. 2025 m. gegužės 27 d. Birštonos savivaldybės direktoriaus Įsakymas Nr. (6.4.E.)-AVE-083 „Dėl Birštono savivaldybės direktoriaus 2024 m spalio 25 d. įsakymo Nr. AVE-195 „Dėl Birštono savivaldybės administracijos lygių galimybių politikos tvirtinimo“ pakeitimo“
Birštono savivaldybės administracijos smurto ir (ar) priekabiavimo prevencijos politika, patvirtinta Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus 2023 m. sausio 12 d. įsakymu Nr. (6.4.E.)-AVE-020.
Birštono savivaldybės administracijos lygių galimybių veiksmų planai/ ataskaitos
Birštono savivaldybės administracijos lygių galimybių padėties analizė
Lyčių lygybės stebėsenos Birštono savivaldybėje rezultatai (2023-03-03 informacija)
Teisės aktai
Naudinga informacija
